(網(wǎng)經(jīng)社訊)10月10日消息，深交所創(chuàng)業(yè)板公司管理部近日向華凱易佰科技股份有限公司董事會發(fā)關(guān)注函，詢問員工持股計劃相關(guān)事項。此前，公司曾在2022年9月28日披露《2022年員工持股計劃（草案）》等公告。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社跨境電商臺（CBEC.100EC.CN）獲悉，草案顯示，員工持股計劃的股份來源為公司回購股份，員工持股計劃受讓股份價格為公告前20個交易日公司股票交易均價的50%，參與本次員工持股計劃的員工不超過15名，含8名公司董事、監(jiān)事、高管，其中7人同時在子公司深圳市易佰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司兼任董事、高管職務(wù)。員工持股計劃擬受讓股份總數(shù)不超過800萬股，占公司總股本的2.77%，考核年度為2022年和2023年兩個會計年度。
深交所要求說明本次員工持股計劃相關(guān)費用的會計核算主體及各年預(yù)計確認費用的情況；易佰網(wǎng)絡(luò)2022年和 2023年重組業(yè)績承諾完成情況是否剔除本次員工持股計劃費用的影響及剔除依據(jù)，與公司重組報告書中確定的業(yè)績承諾計算口徑是否一致。
此外，深交所要求說明胡范金、莊俊超等人作為重組業(yè)績承諾方實際控制人，在業(yè)績承諾尚未完成的情況下，折價參與本次員工持股計劃的合理性，是否存在損害公司及股東利益情形。
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