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淺析:大型企業(yè)如何玩轉(zhuǎn)“互聯(lián)網(wǎng)+”?
發(fā)布時間:2016年02月01日 10:56:25

(電子商務研究中心訊)  中國企業(yè)特別是大型企業(yè)的CIO們都正在將“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到企業(yè)的IT戰(zhàn)略,為企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型服務。但是互聯(lián)網(wǎng)+概念的過度推廣,以及大型企業(yè)“船大難掉頭”,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化面臨的挑戰(zhàn)多,讓大型企業(yè)的CIO困惑不安,壓力倍增。

  最近推出的2015中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù),能幫助企業(yè)特別是大型企業(yè)的CIO評價企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的水平,診斷企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的弱點,找到企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的方向。

  大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化有一定的實踐基礎(chǔ),那么,大型企業(yè)應該如何深化互聯(lián)網(wǎng)化呢?

  大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化現(xiàn)狀

  由中國兩化融合服務聯(lián)盟攜手用友網(wǎng)絡科技股份有限公司、工業(yè)和信息化部電子科學技術(shù)情報研究所研究發(fā)布的《中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)(2015)》將中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型過程大致分為三個方面:

  一是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化準備階段。主要解決企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)積累、發(fā)現(xiàn)、共享和應用問題,需要企業(yè)做好內(nèi)部數(shù)字化裝備、數(shù)字化生產(chǎn)設施、信息系統(tǒng)構(gòu)建等技術(shù)準備,以及內(nèi)部組織流程優(yōu)化和內(nèi)部準備等。

  二是互聯(lián)網(wǎng)應用階段。重點是讓企業(yè)和客戶、企業(yè)和企業(yè)等連接起來并重構(gòu)應用。

  三是模式創(chuàng)新階段。通過互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)的驅(qū)動,構(gòu)建全新的業(yè)務模式、管理模式和市場模式。

  為了評價企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化水平,報告根據(jù)調(diào)研企業(yè)結(jié)果分析提出了包括數(shù)據(jù)驅(qū)動、用戶主導、組織創(chuàng)新和企業(yè)互聯(lián)四個關(guān)鍵特征為一級指標和分解的十三個二級指標,構(gòu)建了企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化評價指標體系。首次發(fā)布的2015年中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)調(diào)研了國內(nèi)不同發(fā)展階段、不同地區(qū)、不同行業(yè)和不同規(guī)模的近3萬家企業(yè),推出了中國的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)。

  調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,我國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型尚處于起步期,2015年中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)為30.8。通過對不同規(guī)模企業(yè)的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)進行對比發(fā)現(xiàn),目前我國大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化水平較高,中型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化水平與全國平均水平基本持平,但小微型企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化水平明顯偏低。從不同規(guī)模企業(yè)的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)以及指標水平對比來看,大型和中型企業(yè)各一級指標的相對水平與全國情況基本一致。

  

  圖1不會規(guī)模企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化四個一級指數(shù)水平

  從全國七個區(qū)域分別抽取大型企業(yè)樣本共1620個,通過對這些企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)進行對比和分析發(fā)現(xiàn),整體上大型企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)為38.0,高于全國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù),其中華南、華北、華東地區(qū)大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)相對較高,均超過全國大型企業(yè)的平均水平,華中、東北地區(qū)指數(shù)略低,西部地區(qū)數(shù)相對較低。

  大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的潛力

  2015年,國務院推出了“互聯(lián)網(wǎng)+”三年行動計劃,該計劃被認為是對已經(jīng)開展了7年的兩化融合的深度拓展。工信部部長苗圩認為,“互聯(lián)網(wǎng)+”是推進信息化與工業(yè)化深度融合的現(xiàn)實路徑。同時,兩化融合也會促進企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化。隨著企業(yè)兩化融合水平的不斷提升,互聯(lián)網(wǎng)將最終打通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,徹底改變現(xiàn)有生產(chǎn)范式,但融合難度也隨之逐步提高。

  2015年推出的“中國制造2025”中規(guī)定3個指標考量兩化融合的整體水平,包括數(shù)字化研發(fā)設計工具普及率、關(guān)鍵工序數(shù)控化率、寬帶普及率。近三年來,這三個指標快速進步。

  

  圖2企業(yè)兩化融合的水平

  按照企業(yè)所處兩化融合的發(fā)展階段,分別計算全國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù),通過對比分析可知,在兩化融合的四個階段中,隨著兩化融合階段的躍升,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)不斷攀升,呈現(xiàn)明顯的正相關(guān)性,處于集成提升和創(chuàng)新突破階段的企業(yè),其企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)顯著高于其他階段。

  圖3兩化融合的四個階段的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化四個指標

  將大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)及其兩化融合水平與全國情況分別進行對比分析發(fā)現(xiàn),大型企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)相對全國水平略高,但其兩化融合水平相對全國的優(yōu)勢更為明顯。

  

  圖4大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化水平及既兩化融合水平與全國平均水平對比

  由此可以看出,大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型雖然基礎(chǔ)較好,但要真正實現(xiàn)創(chuàng)新突破和轉(zhuǎn)型所要面對的組織創(chuàng)新等障礙和挑戰(zhàn)也更大。在應對挑戰(zhàn)的同時,互聯(lián)網(wǎng)化也給大型企業(yè)帶來更大的發(fā)展機遇,相應地更要求大型企業(yè)要全面、深度創(chuàng)新,社會各界也應加強大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型推進力度。

  提升大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)水平

  從企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的三個層面、四個關(guān)鍵特征和其細分的13個指標,以及企業(yè)兩化融合的四個階段、三個指標的分析,我們可以找到大型企業(yè)深化互聯(lián)網(wǎng)化的路徑。

  對于處于兩化融合起步建設和單項覆蓋階段的企業(yè),其互聯(lián)網(wǎng)化四個一級指標的水平相對差距不大。在大型企業(yè)開展互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型過程中,四個指標相對比較均衡,都亟需提升。

  處于這一階段的大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化有四大錦囊妙計:在數(shù)據(jù)驅(qū)動方面,提高生產(chǎn)經(jīng)營全流程信息化水平和數(shù)據(jù)開發(fā)利用能力;在用戶主導方面,增強依托互聯(lián)網(wǎng)向用戶提供售后質(zhì)量服務、產(chǎn)品服務和遠程管控的能力,落實轉(zhuǎn)向用戶主導的理念和經(jīng)營模式;在組織創(chuàng)新方面,積極探索企業(yè)的組織創(chuàng)新,強化對全員的激勵和賦權(quán),提升組織柔性;在企業(yè)互聯(lián)方面,則提高企業(yè)集成互聯(lián)整體水平,在企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)化的基礎(chǔ)上,進一步推動跨企業(yè)的協(xié)同。

  對于處于兩化融合集成提升和創(chuàng)新突破階段的大型企業(yè),其一級指標中的數(shù)據(jù)驅(qū)動和企業(yè)互聯(lián)水平提升明顯,但用戶主導和組織創(chuàng)新水平提升較另外兩個指標有明顯的滯后,尤其是組織創(chuàng)新,整體看這一指標的水平提升態(tài)勢較緩慢。通過對這一指標進一步分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)認知方面水平尚可,但在對全員的激勵和賦權(quán)、企業(yè)組織柔性等方面,目前大部分企業(yè)尚未能夠?qū)崿F(xiàn)有效突破。

  因此,在數(shù)據(jù)驅(qū)動方面,大型企業(yè)要重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵業(yè)務流程的激活和貫穿程度、數(shù)據(jù)在各環(huán)節(jié)間按需流動的實時性和連貫性;充分重視數(shù)據(jù)開發(fā)利用的價值,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的發(fā)展為非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的挖掘、共享和應用創(chuàng)造的重大機遇。

  在用戶主導方面,把以用戶為主導開展生產(chǎn)和服務的重要模式——個性化定制落到實處,提升訂單跟蹤和產(chǎn)品追溯應用深度。

  在組織創(chuàng)新方面,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型往往伴隨著業(yè)務流程重組或變革,以及企業(yè)各部門的分工協(xié)作、組織機構(gòu)重構(gòu)、流程再造、權(quán)力和利益再分配等,如果沒有優(yōu)化的組織結(jié)構(gòu)、柔性的管理機制,那么效果往往難以實現(xiàn)。因此,堅持流程化和信息化組織管理融,企業(yè)組織結(jié)將朝著扁平化、柔性化、網(wǎng)狀化和分權(quán)化的方向發(fā)展。

  在企業(yè)互聯(lián)方面,提高企業(yè)裝備設施的現(xiàn)代化水平。目前我國企業(yè)生產(chǎn)設備數(shù)字化率為45.1%,數(shù)字化生產(chǎn)設備聯(lián)網(wǎng)率為39.0%,整體水平偏低,底層設備已成為我國企業(yè)普遍存在的短板,傳統(tǒng)企業(yè)廠內(nèi)網(wǎng)絡與企業(yè)級互聯(lián)網(wǎng)融合難度大。

  雖然說大型企業(yè)走在了“互聯(lián)網(wǎng)+”和兩化融合的前列,但是做得還不夠好,還有空間。相信在2016年,隨著互聯(lián)網(wǎng)化+行動計劃的持續(xù)落實,以及兩化融合管理體系標準的完善,巨大的勢能必將推動大型企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化,提高我國企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化水平,加快我國制造強國和網(wǎng)絡強國藍圖的成真。(來源:托比網(wǎng) 編選:網(wǎng)經(jīng)社)

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